Nos consultants sont notre principal atout

Talents
Nos consultants sont notre principal atout

La culture de l’innovation n’a pas de sens sans le facteur humain et le talent. C’est pourquoi Zabala a créé un cadre de communication, encourageant ainsi les équipes à la liberté et la responsabilité, de plus de 200 professionnels, travailler avec confiance, intégrité, coopération et engagement

Zabala en chiffres

58%
de femmes
+200
Personnes
34
ans d’âge moyen
179
ingénieurs
25
Docteurs
15
Autres
11
Bureaux
42%
d’hommes

Philosophie

Le facteur humain

Le facteur humain influe sur l’écosystème de l’innovation. Conscient de cela, Zabala est une entreprise socialement engage suivant la méthodologie InnovaRSE reconnue et encouragée par le gouvernement de Navarre

En tant qu’entreprise sociale, nous nous attachons à travailler avec les personnes présentant des risques d’exclusion sociale, et à promouvoir des valeurs telles que le développement durable, l’aide au plus démunis et le sport.

Notre équipe sélectionne les projets pouvant recevoir notre collaboration, c’est ainsi qu’au cours de l’année 2015, nous avons collaboré notamment avec la fondation Atena, le forum de la santé mental, ANFAS, l’association de Navarre dédié à l’autisme, Menudos Corazones, l’association de Navarre pour le traitement et l’étude du déficit de l’attention, Huertas Amigas, la fondation Xilema, ou la fondation Ilundain.

Développement professionnel

formation
Formation
Développement professionnel

La formation continue constitue un objectif primordial pour garantir un niveau de performances maximal à nos clients pour la réussite de l’ensemble de nos projets, mais aussi pour la progression et l’évolution de nos collaborateurs
En consolidant vos acquis ou en développant vos connaissances, elle vous permet ainsi de développer de nouvelles compétences dans les différents domaines de l´innovation (Financement et fiscalité, Innovation social, études) mais aussi dans la gestion des équipes et de l´entreprise.

D´ailleurs Zabala ouvre des perspectives d’évolution au sein du Groupe (mobilité interne à l’international ) à l’ensemble de ses collaborateurs et en fait un critère de performance de l´entreprise.

La valeur essentielle de notre équipe

Avantages
La valeur essentielle de notre équipe

Nos équipes sont notre principal atout pour encourager et supporter l’innovation de nos clients afin d’améliorer leur compétitivité : prendre soin d’eux est un plus.
Zabala est engagé dans la conciliation de la vie professionnelle et familiale, nous investissons dans la formation continue pour améliorer les compétences de nos collaborateurs et nous faisons de notre mieux  pour maintenir et créer des emplois stables et de qualité.

Travailler avec nous

Montrez votre talent!

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Candidature spontanée
Montrez votre talent!

Merci de l’intérêt que vous portez à Zabala Innovation Consulting, vous développerez votre carrière en participant à des solutions business qui transforme les entreprises et les collectivités à travers le monde.