Le bureau de Bilbao organise un hackathon dédié aux droits humains

Aujourd’hui, nous célébrons la Journée internationale des droits humains et, chez Zabala Innovation, nous le faisons en mettant l’accent sur l’innovation sociale appliquée. Hier, l’équipe du bureau de Bilbao (Espagne) a organisé un hackathon interne conçu pour imaginer des solutions visant à améliorer la vie dans la ville sous différents angles : logement, inclusion sociale et professionnelle, tourisme durable, transition écologique juste, santé et bien-être, et transformation numérique centrée sur les citoyens.

La dynamique, qui a réuni 25 personnes, s’est structurée en 5 équipes multidisciplinaires, chacune assignée à un défi spécifique. L’objectif commun : transformer un défi urbain complexe en une proposition innovante susceptible de devenir une politique publique ou un modèle économique à impact social.

Innover par le biais de l’action

L’équipe de Bilbao s’est donc réunie pour transformer les droits humains en un exercice pratique de créativité et d’expérimentation. La journée, impulsée par Alejandro Nava, responsable Culture, et Silvia Agrafojo, responsable de l’Innovation sociale dans les projets européens, a combiné des méthodologies agiles et un travail collaboratif dans un format de hackathon adapté à notre quotidien.

L’équipe a constitué cinq groupes, chacun chargé d’un défi aligné sur les Objectifs de développement durable (ODD) ainsi que sur les priorités sociales et urbaines de Bilbao. Les cinq domaines de travail étaient les suivants :

• Logement digne
• Inclusion technologique au service de la citoyenneté
• Tourisme durable
• Santé et bien-être dans des villes inclusives
• Transition écologique juste

Répartis dans plusieurs salles, les groupes se sont engagés dans un processus intense mêlant analyse, co-création et communication.

Méthodologies agiles pour générer de l’impact

Pendant une heure et demie, chaque groupe a progressé à travers les cinq phases définies dans la méthodologie du hackathon :

• Cartographie du problème
• Cartographie des acteurs
• Brainstorming individuel et collectif
• Définition d’une proto-idée
• Préparation de l’elevator pitch

L’objectif était clair : parvenir à une solution innovante, viable et porteuse d’un potentiel transformateur. En quelques minutes, les idées ont évolué de concepts initiaux à des propositions pleinement structurées, identifiant bénéficiaires, impact attendu et acteurs clés.

La session s’est conclue par la présentation de chaque proposition devant le reste du bureau, dans un format bref et dynamique. Malgré le temps limité, les cinq équipes ont présenté des solutions réalistes et créatives mettant en avant l’égalité des chances, la santé communautaire, la numérisation inclusive et la transition écologique juste.

Innover collectivement

Au-delà des idées générées, le hackathon a renforcé la collaboration entre les profils variés de Zabala Innovation. Ce type de dynamique nous aide à explorer de nouvelles façons de travailler, à approfondir les méthodologies que nous appliquons dans les projets européens et nationaux, et à développer davantage nos capacités en innovation sociale.

Comme le souligne Mme Agrafojo, « l’innovation sociale se construit grâce à la collaboration, l’écoute et l’expérimentation ». Et d’ajouter : « Voir l’équipe transformer des défis complexes en opportunités concrètes témoigne de la puissance du travail collectif au service d’un impact positif ».

L’événement renforce également l’engagement du bureau de Bilbao envers les valeurs qui inspirent cette journée : égalité, dignité et justice. Une façon concrète de rappeler que l’innovation joue un rôle essentiel dans la défense et la promotion des droits humains.

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