L’industrie

Depuis la première révolution industrielle, l’industrie a été un moteur de la prospérité européenne. Le développement industriel a eu un impact considérable sur la société, transformant à la fois la façon dont l’industrie met en place de nouveaux produits et services et la manière dont nous vivons, travaillons et apprenons.

Défis et objectifs dans le secteur industriel

La recherche et l’innovation technologique dans l’industrie sont essentielles pour créer du bien-être, de la prospérité et des emplois. Par conséquent, de nouvelles mesures politiques visant à créer de la valeur à partir de la recherche et de l’innovation sont nécessaires pour accélérer la transformation numérique de l’industrie, c’est-à-dire travailler selon les lignes de l’industrie 4.0, voire de l’industrie 5.0.

L’industrie, y compris la fabrication, la transformation et la construction, est l’un des principaux moteurs de l’économie européenne. Cependant, les investissements dans la R&D et innovation au niveau européen sont beaucoup plus faibles que dans d’autres puissances mondiales. Nous sommes donc confrontés à l’un des principaux objectifs de cette période : investir dans la recherche dans le secteur de l’industrie afin de développer un réseau moderne, compétitif, durable et numérique, et promouvoir l’innovation dans l’industrie, que ce soit dans les produits, les processus ou la technologie.

Chez Zabala Innovation, nous avons accompagné environ 4 700 projets dans ce domaine et nous avons réussi à en faire financer presque 3 100, avec un taux de réussite de près de 70 %.

Les événements internationaux qui ont marqué ces dernières années ont rendu plus évidente la nécessité d’accélérer la transition verte pour garantir, entre autres, l’efficacité et l’autonomie énergétiques, ainsi que la souveraineté des chaînes de valeur stratégiques. Dans le même temps, la résilience de l’industrie, c’est-à-dire la capacité à poursuivre ses activités en cas de crises imprévues ou malgré des perturbations dans les chaînes de valeur, est cruciale pour assurer la viabilité à long terme de la transition.

Il ne fait aucun doute que dans le domaine de l’industrie, l’éducation et la formation du personnel technique pour faire face aux changements sur le marché du travail constituent un défi important. L’évolution de l’industrie exige de nouvelles compétences et connaissances, d’où la nécessité d’une formation dans des secteurs tels que la technologie, la durabilité et la numérisation.

L’aspect de la compétitivité mondiale doit également être pris en compte. Les entreprises sont confrontées à une concurrence accrue sur la scène internationale et il est essentiel de favoriser l’innovation, la recherche et le développement pour garder une longueur d’avance. En outre, il est important de rechercher des synergies et des collaborations entre différentes entreprises et différents secteurs, ainsi que de promouvoir des politiques qui facilitent l’accès aux marchés internationaux et encouragent l’investissement dans des projets industriels stratégiques.