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Consultant(e) en financement de l’innovation – Subventions nationales

Paris · Niveau minimum Bac +5

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Vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet de conseil international reconnu et intervenir sur des projets innovants à fort impact. Rejoignez Zabala Innovation ! Nous recherchons un(e) consultant(e) en financement de l’innovation pour intégrer notre Business Unit des Projets Nationaux et accompagner nos clients dans leurs stratégies de financement aux niveaux national. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation, rigoureux(se) et motivé(e) par des environnements techniques variés, ce poste est fait pour vous !

Chez Zabala, l’innovation est au cœur de nos préoccupations : de la stratégie à la gestion, en passant par la recherche de financements. Notre mission consiste à guider nos clients (PME, ETI, grands groupes, organismes publics, etc.) dans la structuration et la recherche de financement pour leurs projets de R&D, d’innovation et d’investissement, en utilisant les subventions publiques adéquates aux niveaux régionaux, national et européen. Chez Zabala Innovation, nous croyons que les individus sont notre atout le plus précieux ; notre culture de l’innovation ne serait pas possible sans le talent et l’engagement de notre équipe de plus de 600 professionnels, répartis dans nos 13 bureaux internationaux, travaillant ensemble pour soutenir la croissance de nos clients.

    • Paris

    • Hybride

    • CDI

Que proposons-nous ?

Notre bureau de Paris recherche actuellement un(e) consultant(e), pour mener des missions de financement de l’innovation, depuis l’identification des opportunités de financement jusqu’au montage des dossiers de candidature et au suivi des projets financés. Vos missions principales seront les suivantes :

  • participer au montage des dossiers de réponse aux appels à projets nationaux et régionaux ;
  • rédiger les propositions techniques et structurer les argumentaires scientifiques ;
  • participer aux échanges avec les équipes techniques, R&D et/ou de direction des clients afin de comprendre leurs projets, leurs enjeux et leurs besoins de financement ;
  • analyser les projets R&D des clients afin d’identifier les éléments différenciants et innovants et leur adéquation avec les dispositifs de financement nationaux ;
  • coordonner les échanges avec les clients, partenaires et organismes financeurs afin de garantir la bonne circulation de l’information et la sécurisation des financements ;
  • assurer une veille des dispositifs de financement nationaux et régionaux et identifier les opportunités pertinentes pour les clients ;
  • assurer la gestion de projets subventionnés : gestion des interactions avec les différentes parties prenantes, suivi administratif et technique des livrables, respect des échéances.

    • Nous sommes engagés dans un modèle mixte. Vous pouvez télétravailler une partie de votre journée de travail et, dans tous les cas, vous serez toujours en mesure de venir au bureau.

    • Nous croyons au développement professionnel des personnes, nous nous engageons donc à vous former.

Qu'est-ce que nous recherchons?

Qu’est-ce que nous considérons comme nécessaire ?
  • Diplômé(e) d’une grande école ou de formation scientifique, minimum Bac+5 (Docteur, Ingénieur(e) ou Master 2)
  • Une première expérience dans le financement de l’innovation est un plus
  • Maîtrise du pack Office
  • Excellentes compétences en communication orale et en maîtrise rédactionnelle en français et anglais (B2/C1 minimum écrit et oral)
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de priorisation
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Curiosité intellectuelle et capacité à appréhender rapidement des sujets techniques variés
  • Intérêt pour l’innovation, la R&D et les enjeux industriels

Comment se passe le travail avec nous?

Nous disposons d’une équipe d’experts dans différents domaines, essentiels pour comprendre chaque projet d’innovation.

Mais, sans aucun doute, ce qui définit vraiment chaque personne qui fait partie de cette entreprise, c’est l’attitude : la confiance dans les autres, la proximité, la coopération, la passion innovatrice, l’intégrité, le fait de savoir s’engager librement et de manière responsable. Six valeurs qui vivent dans notre culture et émergent dans chaque équipe.

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